临港实验室招聘启事-部长&副部长（一）

因工作需要，现面向社会公开招聘岗位。具体事项如下：

一、招聘岗位

二、岗位详细信息

岗位一：合作与知识产权部部长（1人）

岗位职责：

1、及时跟踪、解读与实验室业务相关的国内外法律、法规及监管动态，评估其影响并制定应对策略；

2、制定和更新实验室内部合规政策、流程与指引，并推动落地执行；与业务部门保持密切合作，提供及时、前瞻性的法律合规咨询与服务；

3.、组织合规培训与宣传，培育全员合规文化；建立并管理合规举报与调查机制，确保举报渠道畅通，调查过程公正、保密；

4、审核、修订各类合同等法律文件，建立并管理标准合同库；为实验室重大运营决策、对外合作项目等提供法律支持；

5、构建并维护与学术机构、政府部门和企业间的良好生态合作关系；

6、负责实验室知识产权管理工作，完善知识产权保护体系建设；牵头制定核心技术的全球IP布局策略，指导高质量知识产权的挖掘、申请与维护；

7、建立IP风险监控与预警机制，主导自由实施（FTO）分析、侵权风险分析及应对；

8、负责实验室科技成果转移转化体系的建设以及转化项目的落地实施；

9、负责实验室业务拓展及商务谈判工作；

10、处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，管理外部律师资源。

任职条件：

1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德，认同实验室理念；

2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；

3、具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；

4、具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养；

5、具有硕士以上文化程度，10年以上工作经历。具有高校、科研院所和大型企业合作、法务、知识产权相关平台管理部门负责人岗位工作经验优先；

6、掌握本部门管理工作所需的法律、政策法规及专门业务知识，有较强的领导能力、沟通能力、执行能力、抗压能力和团队合作精神；

7、具有较强的语言表达和文字写作能力，具有正常履行职责的身体条件。

岗位二：条件保障部副部长（平台方向）（1人）

岗位职责：

1、协助部门负责人协调和督促部门工作开展；

2、协助部门负责人开展大型设施平台建设工作；

3、协助部门负责人开展内部平台管理体系的建设与管理；

4、负责指导实验室所属机构平台设施管理相关工作；

5、实验室交办的其他工作。

任职要求：

1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德，认同实验室理念；

2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；

3、具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；

4、具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养；

5、具有硕士以上文化程度，5年以上工作经历。具有高校、科研院所和大型企业科技条件、资产、相关平台管理部门负责人岗位工作经验优先；

6、掌握本部门管理工作所需的法律、政策法规及专门业务知识，有较强的领导能力、沟通能力、执行能力、抗压能力和团队合作精神；

7、具有较强的语言表达和文字写作能力，具有正常履行职责的身体条件。

三、其他信息

1、岗位薪资：薪资面议。

2、目前工作地点：上海市闵行区合川路2380号科技绿洲37号楼，可接受搬迁至临港。

四、应聘方式

有意向者请将个人简历发送至zp@lglab.ac.cn，邮件标题请注明姓名和应聘岗位。