临港实验室招聘启事-管线与项目管理相关岗位

发布日期:2026-06-18

因工作需要,现面向社会公开招聘岗位。具体事项如下:

一、招聘岗位

序号

岗位

方向

招聘人数

1

管线与项目管理相关岗位

管线与项目管理

5人

2

项目管线运营

2人

二、岗位详细信息

1、管线与项目管理(5人)

岗位职责:

1. 与项目负责人紧密协作,共同制定项目战略规划文件,领导跨职能项目团队依照严格的科学与监管标准,在商定时限和预算内成功完成项目。

2. 将项目战略目标转化为项目执行计划,确保运营计划(时间表/资源/预算)制定完善并实时更新。

3. 主持跨职能项目讨论、治理会议及必要的外部会议。保持信息交流通畅与团队沟通透明,协调会议安排、推进议题讨论并整理会议纪要(含行动项跟踪)。

4. 在直线经理或其他项目经理指导下同时负责多个项目。

5. 指导项目团队建立风险上报机制,适时向治理委员会或职能线领导层呈报风险。

6. 就项目交付相关事宜与治理委员会及职能线领导层保持互动。

7. 确保项目工作遵循项目管理最佳实践,运用PMBOK方法论并推动经验总结以优化执行效能。

任职要求:

1. 必须具备生命科学或医学背景,生命科学专业研究生学历优先考虑。

2. 优先持有PMP/PgMP认证或MBA学位。

3. 至少5年制药行业经验,具备1-2年以上科研项目管理、临床运营、CMC项目管理及其他职能线管理经验者优先。

4. 必须熟练掌握MS Office办公软件,具备MS Project应用能力者优先。

5. 必须具备在矩阵环境中领导跨职能团队协作的能力。

6. 需展现通过非职权方式化解冲突并推动团队发展的能力。

7. 优秀的领导力与决策能力。

8. 出色的问题解决与冲突管理技巧。

9. 优秀的沟通表达与人际交往能力。

10. 经过验证的规划组织专业能力。

11. 具备良好的英语听说读写能力;英语沟通流利者为强烈加分项。

2、项目管线运营(2人)

岗位职责:

1. 支持并管理研发项目治理框架,包括治理会议、决策论坛、阶段式评审流程以及审批工作流程。

2. 负责项目组合评审委员会及管理层会议的材料准备、议程制定、会议纪要撰写及行动项跟踪。

3. 确保内部项目组合相关政策、标准及操作流程的合规执行。

4. 支持研发资源规划工作,涵盖人员编制规划、产能评估、职能资源分配及资源缺口分析。

5. 跟踪各项目及职能部门的资源使用情况,识别资源瓶颈,协助推进资源平衡相关举措。

6. 支持研发项目组合的预算编制、预测、跟踪及差异分析工作。

7. 监控项目及组合层面的支出情况,确保与年度预算及财务目标保持一致。

8. 与财务部门及项目团队协同配合,维护预算数据及报告的准确性。

9. 依据既定评分模型、商业价值、风险水平及战略匹配度,支持项目优先级排序及组合合理化调整。

10. 收集并整合项目关键数据(时间线、里程碑、风险、资源、成本),助力维护健康、均衡的研发项目组合。

11. 协助编制项目组合仪表盘、专项报告及分析洞察,供管理层评审决策。

12. 维护项目组合跟踪工具及系统,保障数据的完整性与可视性。

13. 推动项目组合运营相关流程、工具及模板的持续优化与迭代。

任职要求:

1. 本科及以上学历,药学、生物医学、生物学、公共卫生、项目管理等相关专业。

2. 2-5 年医药 / 生物科技行业研发、项目管理、项目组合管理或运营相关工作经验。

3. 熟悉药物研发全流程(药物发现、临床前、临床、CMC、注册)者优先考虑。

4. 了解项目组合治理、阶段门流程、资源规划、预算管理及项目优先级管理相关知识

5. 具备较强的分析能力、组织协调能力及执行能力。

6. 熟练使用 Excel、PowerPoint 及项目 / 组合跟踪工具。

7. 有研发项目组合管理系统或相关工具使用经验者优先。

8. 数据意识强,细致严谨,能独立开展工作。

9. 具备优秀的沟通能力、跨团队协作能力及落地执行力。

10. 能在快速变化的环境中处理多任务,合理分配工作优先级。

11. 具备良好的英语听说读写能力;英语沟通流利者为强烈加分项。

三、其他信息

1. 岗位薪资:薪资面议。

2. 目前工作地点:上海市闵行区合川路2380号科技绿洲37号楼,可接受搬迁至临港。

四、应聘方式

有意向者请将个人简历发送至hr@lglab.ac.cn,邮件标题请注明姓名和应聘岗位。




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