临港实验室招聘启事-代谢相关岗位

发布日期:2026-06-18

因工作需要,现面向社会公开招聘岗位。具体事项如下:

一、招聘岗位

序号

领域

岗位

招聘人数

1

代谢相关岗位

代谢疾病团队负责人

1人

2

助理研究员/博士后

2人

3

研究助理

6人

二、岗位详细信息

1、代谢疾病团队负责人(1人)

岗位职责

1. 作为跨职能项目团队的生物学负责人,推动药物发现工作从靶点识别/验证到PCC及IND申报阶段。

2. 与临港实验室的整体目标和战略保持一致。

3. 研究疾病和靶点生物学,评估新靶点和作用机制,收集和分析竞争情报,通过探索性研究验证概念,提出有潜力的新项目。

4. 主导生物学研究,推动发现项目进展并达成里程碑。

5. 与体内药理学团队紧密合作,开发和使用动物模型进行药效和PD标志物研究。

6. 与转化研究团队合作,定义生物标志物和患者分层策略。

7. 管理外包研究(CRO和合作方)。

8. 负责数据审阅、分析和解读,做出go/no-go决策,组织定期项目会议协调并确保进度时间表。

9. 密切关注全球学术界前沿研究及工业界药物发现与开发进展。

任职要求

1. 生物学、药理学、医学或相关领域博士学位。

2. 5年以上工作经验,优先考虑生物技术或制药公司或具有相关技术经验的学术机构,并在为候选药物选择提供药理学数据和/或药理学/疾病模型开发与验证方面有业绩记录。

3. 能够在最少监督下独立开展和实施项目。

4. 代谢性疾病领域知识深厚,在代谢性疾病研究领域以第一作者发表高影响力论文者优先。

5. 具有发现和验证药物靶点及推进分子进入先导优化阶段的经验,推动项目向IND阶段进展者优先。

6. 出色的口头和书面沟通能力,能够清晰简洁地组织和传达复杂数据。

7. 在跨职能团队中有效工作的能力。

8. 高度诚信、独立、负责,具有团队精神、热情和强适应能力,优秀的人际交往能力和人员管理经验。

2、助理研究员/博士后(2人)

岗位职责

1. 协助团队负责人推进代谢疾病创新药物研发项目;

2. 负责体外测试平台的建立与药物筛选,体内药效模型的设计与活性评价;

3. 负责代谢疾病治疗领域新靶点的发现验证及作用机制研究; 独立/协助申请研究课题。

任职要求

1. 生物学、细胞学、分子生物学、药理学等相关专业博士学位;

2. 具有代谢疾病(糖尿病、肥胖、NASH等)的研发经验;

3.  具备丰富的体外实验经验,熟练掌握分子以及细胞相关实验技术如TR-FRET, luminescence, WB, 骨骼肌细胞培养与分化等;

4.  有代谢性疾病动物模型研发经验,如高脂饮食诱导的肥胖模型,骨骼肌功能评价模型等

5. 具有靶点验证相关实验(CRISPR/RNAi)经验;

6. 英语读写流利,在相关领域发表过较高水平研究论文;

7. 有良好的沟通和协调能力,能与跨部门团队有效合作;

8. 具有严谨的科学态度和很好的解决问题的能力。

3、研究助理(6人)

岗位职责

1. 负责代谢性疾病新药研发的生物学研究,包括靶点的验证,体外筛选测试的建立,体外药理药效机制研究。

2. 负责设计并执行实验方案,数据处理分析,撰写相关的试验记录与研究报告。

任职要求

1. 细胞生物学、分子生物学、药理学专业等硕士以上学历,代谢疾病背景优先。

2. 具备丰富的分子细胞实验经验,熟练掌握分子克隆,重组蛋白表达纯化,HTRF,ELISA, Western blot,qPCR,细胞培养等实验技术。

3. 具有良好的创新精神、严谨的逻辑思维能力及团队协作能力。

4. 具备良好的英语阅读和写作能力。

三、其他信息

岗位薪资:薪资面议。

目前工作地点:上海市闵行区合川路2380号科技绿洲37号楼,可接受搬迁至临港。

四、应聘方式

有意向者请将个人简历发送至hr@lglab.ac.cn,邮件标题请注明姓名和应聘岗位。


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