临港实验室战略规划部招聘启事

战略规划部主要负责实验室发展战略研究工作，开展新药研发领域科技前沿和国际国内发展方向研究，统筹、协调和支持实验室整体发展规划、目标和方向，支撑实验室重大战略决策，为生物医药产业发展建言献策。

因工作需要，现面向社会公开招聘部门负责人、政策研究员、行业研究员等岗位。实验室将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

【招聘岗位和要求】

一、部门负责人（1人）

统筹负责部门工作。研究科技创新和产业发展重大方针政策，围绕生物医药重大课题组织开展专题研究。负责实验室中长期战略规划制定和项目决策管理。

任职要求：

1、有良好的政治品德，忠于职守，公道正派，有创新意识和开拓精神；

2、对生物医药产业发展和政策法规有深刻理解和实践经验，具有强大的战略能力、执行能力、项目管理能力和沟通能力；

3、5年以上生物医药行业经验，3年以上大型药企、智库或研究咨询机构管理经验，熟悉科研体系和实验室运作模式；

4、生物医药相关领域科学或工程学硕士研究生及以上学历学位，具备战略管理、产业经济或MBA复合背景者优先考虑。

二、政策研究员（2-3人）

岗位职责：

收集分析相关政策，起草重要工作文件，组织开展专题调研和研究，安排政策落地。

岗位要求：

1、有良好的政治品德，忠于职守，公道正派，有创新意识和开拓精神；

2、对生物医药产业发展和政策法规有深刻理解和实践经验，具有优秀的理解能力、政策解读能力和文案撰写能力；

3、5年以上生物医药行业经验，3年以上智库或政策研究部门相关工作经验。兼具国际组织、跨国公司、投资咨询机构的相关工作经验者优先；

4、公共政策、产业经济学或生物医药领域的硕士研究生及以上学历学位，具有海外留学经历者优先考虑。

三、行业研究员（3-5人）

岗位职责：

分析相关领域最新动态，组织开展实验室重大项目的政策研究，建立和完善竞争性分析工作机制。

岗位要求：

1、有良好的政治品德，忠于职守，公道正派，有创新意识和开拓精神；

2、深刻理解行业研究分析框架，熟练掌握各种数据库和检索工具。具有良好的中英文报告撰写能力和优秀的双语沟通能力；

3、3年以上生物医药竞争性分析工作经验，1-2年以上团队管理经验和医药行业研究工作经验。有投资咨询、药企等相关工作经验者优先；

4、国内外顶尖学校生物学、药学、基础医学、临床、生物信息学、生物统计学、生物工程系或相关领域硕士研究生及以上学历学位。

【应聘方式】

招聘启事长期有效，招满为止。有意向者请将个人简历发送至zp@lglab.ac.cn，邮件标题请注明姓名和应聘岗位。